„A modernizációt, digitális fejlesztéseket továbbra is projektfejlesztések keretében tervezzük, felelős és kiválóan, egyre magasabb színvonalon teljesítő projektvezetők kezébe helyezve az OFFI sorsát.„ – jelentette ki dr. Németh Gabriella, az OFFI Zrt vezérigazgatója évindítójában. A 2021. évi kihívások új célokat is feltételeznek: kevesebb klikkelésből változatlan ügyvitel; még személyre szabottabb ügyfélélmény és VIP ügyfélkezelés; integrált ISO audit és új ISO szabványok megoldásainak megfontolása.
Az OFFI felülvizsgálja a 2019–22 közötti cégstratégiája hosszú távú kitekintését és gazdasági számításait, alkalmazkodva a 2020–21. évi Covid19 vírus okozta egészségügyi, üzleti hatásokhoz. Még erősebb kockázatkezelési szemlélet, még rugalmasabb környezeti hatáselemzés és az elmaradt inflációs felülvizsgálatokkal újrafogalmazott árképzés együtt szolgálhatja a 2021. évi eredményességet és az állami fordítóiroda válságálló közszolgálati működését.
A 100%-ban köztulajdonban álló fordítóiroda 2021. évi HR stratégiája továbbra is a hatékony és minőségi munkavégzést, a képzések, az ismeretátadás örömét, a megbecsült munkáért járó megfelelő bérezést és a szervezetre szabott dolgozói juttatások rendszerét jelenti. Az új munkatársak kiválasztásakor ma már nem köthető kompromisszum: a legjobb, legképzettebb munkatársak kiválasztása a cél. „Ez ösztönöz majd bennünket is a még komplexebb és még innovatívabb megújulásra. Hiszen folyamatosan növelni kell a (mérhető) szervezeti eredményeket, folyamatos jó hangulatot és dolgozói jóllétet kell fenntartanunk az OFFI mindennapjaiban.” – erősítette meg a vezérigazgató, aki 2015 novembere óta áll a köztulajdonú fordítószolgálat élén, és a második olyan intézményfejlesztési stratégiát koordinálja, amely az elektronizációt, a digitális fejlesztéseket és a tudásközponttá válást tartja fókuszban az Igazságügyi Minisztérium folyamatos támogatása amellett.
Az OFFI Zrt. 2019–22-es intézményfejlesztési stratégiájának félidejében az OFFI TRANSLAB™ digitális fordítóiroda hiteles fordítást támogató megoldásai közül a legfontosabbak továbbra is a IUSTerm™ jogi- és közigazgatási terminológiai adatbázis, a DOKUbank™ auditált sablontár, és a matematikai módszereket és automatizációs vizsgálatokat magában foglaló dinamikus ügyfélszolgálati projektfejlesztések. Ehhez a tudást az OFFI szakmunkatársai – többek között a fordítók, a lektorok, a fordítási projektmenedzserek, a terminológusok – is adják.
Az automatizáció irányába elinduló, de hosszú távon az emberi tudásra építő válságálló fordítószolgálat működése közérdek, amely az állami fordítási megrendelések, a felsőoktatási együttműködések (mentori és gyakornoki program), valamint a közfeladatellátás biztonságát, stabilitását és magas minőségét biztosítja. A 2021. évben újabb terminológiai kötettel is készül az állami fordítóiroda, amely kiadvánnyal a jogi terminológiaépítést és annak a fordítás szolgálatába állítható, digitális tudástárként történő működtetését támogatja.
Középtávú cél, hogy az intézményfejlesztési cégstratégiába foglalt projekteredményeket folyamatosan be kell építeni munkafolyamatokba, így növelhető és stabilizálható a fordítószolgálat bevételszerző képessége, versenyképessége.
Az online térben folytatódik majd a hagyományos tavaszi konferenciasorozat: az OFFI Akadémia XXIII. fordítástudományi konferenciája az ELTE-vel közösen kerül megrendezésre 2021 márciusában, az OFFI VIII. Projektkonferenciáját pedig a Magyar Projektmenedzsment Szövetség 2021. év elején megalakult Közszolgálati Tagozat részvételével tartjuk meg, melynek elnöke az OFFI vezérigazgatója.
Az OFFI Zrt küldetése továbbra is, hogy olyan digitális okirati- és terminológiai tudásbázisokat, fordításmintákat és ügyviteli modernizációkat valósítson meg, melyek az akár elektronikus hiteles fordításokhoz és az (e-) közigazgatási ill. igazságügyi fordítások magas színvonalú, dinamikus és biztonságos kiszolgálásához elengedhetetlenek, és amelyek az etikus közszolgálati elvek mindenkori szem előtt tartásával valósulnak meg.
|
|
|
© Fotó: OFFI Archívum, az OFFI Zrt. fordítástudományi kiadványai
(2017–2020)
